• Menedżerskie Studia Podyplomowe

Opis studiów

Celem studiów jest przekazanie słuchaczom nowoczesnej i usystematyzowanej wiedzy z zakresu zarządzania, marketingu, rachunkowości, bankowości.


Założeniem studiów jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie menedżerów i specjalistów do rozwiązywania problemów

Adresaci

Studia przeznaczone dla kadry menedżerskiej, chcącej pogłębić/uzupełnić wiedzę z zakresu zarządzania i marketingu.

Kadra

Praktycy biznesu oraz wykładowcy z różnych warszawskich uczelni m.in. z Wydziału Menedżerskiego i Nauk Technicznych WSM w Warszawie.

Rekrutacja

Wymagane dokumenty

  • wypełniony formularz zgłoszeniowy
  • 2 zdjęcia
  • odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych

Opłaty

  • jednorazowa opłata za rok z góry: 3900 zł
  • opłata semestralna: 2200 zł
  • opłata ratalna: 600 zł (8 rat)

Nr konta

Opłatę za czesne i wpisowe prosimy wpłacać na nr konta:

WSM w Warszawie, BNP Paribas

91 1600 1462 1820 6340 1000 0010

z dopiskiem: opłata roczna Menedżerskie Studia Podyplomowe, opłata semestralna Menedżerskie Studia Podyplomowe, opłata ratalna Menedżerskie Studia Podyplomowe

Paweł Kaczmarczyk

Senior Trener i Coach. Absolwent Wydziału Pedagogicznego Uniwersytetu Warszawskiego, (równoległe studia psychologiczne). Paweł Kaczmarczyk posiada doświadczenie dziennikarskie. Jest autorem kilkudziesięciu artykułów poświęconych problematyce bezrobocia, zarządzania personelem i psychologii pracy.


Paweł Kaczmarczyk specjalizuje się w szkoleniach dotyczących efektywnej komunikacji, coachingu, sztuki prezentacji, umiejętności trenerskich, zarządzania projektem, sprzedaży i profesjonalnej obsługi klienta i radzenia sobie ze stresem. Jako senior trener, konsultant i doradca zawodowy, projektuje i prowadzi ponadto szkolenia z zakresu negocjacji handlowych, autoprezentacji, twórczego rozwiązywania problemów, zarządzania czasem, zarządzania zespołem oraz szkolenia integracyjne. Paweł Kaczmarczyk posiada także doświadczenie menadżerskie. Kierował zespołem trenerów na stanowisku Dyrektora Programowego.


Paweł Kaczmarczyk jako konsultant od kilku lat aktywnie sprzedaje usługi szkoleniowe, stąd posiada praktyczne doświadczenie w tym zakresie.


W ciągu 15-stu lat doświadczenia w branży HR Paweł Kaczmarczyk, zrealizował około 800 dni biznesowych projektów szkoleniowych, między innymi dla: AIG, Atantic, Baumit, BNP Paribas, Carrefour, Computerland, Continental Opony, Coca-Cola, DAF Trucks, Deutsche Bank, Eurocash, Ernst&Young, Henkel, Hestia, HIPP, ING NN, Invicta, Kotlin, Lisner, Leroy Merlin, Lukas Bank, Michelin, McBride, Najwyższa Izba Kontroli, Nokia, Orange, PKO BP, Polkomtel, Polpharma, PZU, Roche, Rządowe Centrum Legislacji, Siemens, Skanska, Storck, Schering-Plough, Szkoła Główna Handlowa, Tchibo, Trodat, Uniwersytet Warszawski, WSM, Whirlpool, Wydawnictwo G+J.